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Servizi di talent management

Fidelizza, forma e aiuta a crescere i tuoi talenti

I nostri servizi di talent management ti aiutano a sviluppare un personale dotato e competente, mantenendo allo stesso tempo l'impegno che hai assunto con i tuoi collaboratori di contribuire alla loro crescita professionale.

 Ti senti all'altezza del compito? 


Le persone sono davvero la tua risorsa più importante. L'attività di talent management svolge un ruolo importante non solo nell'identificare l'individuo più adatto a un determinato ruolo o quello che può colmare una lacuna nelle competenze, ma anche nel garantire il coinvolgimento di queste persone all'interno dell'organizzazione. Quando i dipendenti hanno opportunità di sviluppo e crescita professionale, tutti ne traggono vantaggio.   

La sfida

Saper investire nei tuoi talenti può essere difficile

Comprendere appieno il talent management e tenere il passo con la costante evoluzione della tecnologia può essere complicato. Si tratta di creare un vero sistema di engagement che soddisfi le esigenze del personale e, allo stesso tempo, metta l'azienda nella posizione di poter crescere.

La nostra soluzione

Soluzioni di talent management dedicate all'esperienza dei dipendenti

Le nostre soluzioni globali di talent management si integrano con la piattaforma tecnologica, i dati e i processi esistenti e offrono un modello operativo che aiuta ad attrarre, a far crescere e a fidelizzare i talenti.

Un futuro brillante per il tuo team

Ora più che mai è importante investire nell'engagement dei dipendenti. Formazione, sviluppo professionale e reward sono strumenti fondamentali per valorizzarli al massimo e mantenerli soddisfatti e motivati, così che ogni giorno diano il meglio di sé.

Rendi le persone parte dei tuoi piani

Il personale svolge un ruolo enorme nel futuro dell'azienda. Sappiamo quanto sia importante pianificare la progressione e lavoriamo con il tuo team per ottenere il massimo dalla tua tecnologia di talent management, assicurando che produca i risultati auspicati dalle strategie di formazione e sviluppo.

Identificare le lacune di competenze e capire come colmarle

Quando si crea una lacuna di competenze nell'azienda, il sistema di talent management deve individuare le competenze e le qualifiche presenti nell'intera rete aziendale e indicare la soluzione migliore – formazione, riqualificazione, assunzione o promozione.

Altri vantaggi offerti dai servizi di talent management


Per i datori di lavoro  

I nostri servizi si basano su tariffe fisse e su una struttura di prezzi prevedibile. Nessuna ipotesi, nessuna sorpresa: solo il supporto che occorre alla tua organizzazione.

Vantaggi

  • Servizi scalabili: acquisti solo ciò che ti serve 
  • ROI a lungo termine e valore realizzato 
  • Meno problemi di qualità e fidelizzazione del personale 
  • Gestione del costo annuale dei talenti 

La nostra soluzione di talent management fornisce ai dipendenti aiuto immediato per risolvere problemi e ottenere assistenza su formazione e processi, in modo che agiscano oggi per il loro futuro.

Vantaggi

  • Migliori opportunità di formazione e promozione 
  • Supporto e assistenza in ogni fase del percorso professionale 
  • Possibilità di ricorrere al servizio clienti quando necessario 

Pronto per iniziare?  

Scopri come possiamo essere utili alla tua azienda.  

*Campi obbligatori

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