Kunden-Erfolgsstory: Uponor verbessert sein Mitarbeitererlebnis durch Workday Learning

Transformation der Lernplattform und der Prozesse für ein besseres Mitarbeitererlebnis

Die Bereitstellung eines globalen LMS, das zentral sämtliche Schulungsanforderungen der Mitarbeiter erfüllen kann, war Ziel des Projekts. Mit Workday Learning kann das Team:

• auf sinnvolle Weise gezielte und personalisierter Schulungsinhalte für die Mitarbeiter bereitstellen
• auf Berichte zugreifen und Einblicke in die absolvierte Schulungen nehmen, um die Einhaltung von Vorschriften und Entwicklungszielen zu gewährleisten
• den Nutzen der angebotenen Lernkurse messen, um künftige Inhalte anzupassen und weiterzuentwickeln
• mehr Fortbildungskurse anbieten, die sich auf bestimmte Qualifikationsbereiche konzentrieren
• das Mitarbeitererlebnis verbessern, um ein Lernen während des gesamten Berufslebens zu ermöglichen

Bereits seit mehr als fünf Jahren bestand eine vertrauensvolle Zusammenarbeit zwischen Uponor und Alight, das Dienstleistungen zur Optimierung von Workday für Uponor erbrachte. Alight begann das Projekt im April 2021. Im Juli wurde Learning nach 14 Wochen Arbeit in Betrieb genommen.

Die Ergebnisse:

Die vollständig integrierte Workday HCM- und Learning-Plattform ermöglicht dem HR-Team einen nahtlosen Datenfluss und Einblicke in Echtzeit. Uponor kann seinen Mitarbeitern nun ein konsistentes und vertrautes Benutzererlebnis bieten und diese dabei unterstützen, ihre Entwicklung und Karriere aktiv anzugehen.

Unternehmensgeschichte

Uponor denkt die lebenswichtige Ressource Wasser neu. Unser Angebot ermöglicht ein nachhaltigeres Lebensumfeld. Es umfasst sichere Systeme für eine hygienische Trinkwasserversorgung, energieeffizientes Heizen und Kühlen sowie eine zuverlässige Infrastruktur. Wir ermöglichen unseren Kunden im Wohnungs- und Gewerbebau, in Kommunen und Versorgungsunternehmen sowie in verschiedenen Branchen ein schnelleres und intelligenteres Arbeiten.