Skip to content

Globale Payroll

Schaffen Sie die Voraussetzungen für eine globale Belegschaft

Nutzen Sie eine standardisierte, zentralisierte Entgeltabrechnung und übernehmen Sie die Kontrolle über Ihr globales Betriebsmodell.

Ihr Leitfaden für eine globale Entgeltabrechnung


Eine internationale Lohn- und Gehaltsabrechnung bringt globale Herausforderungen mit sich, wie z. B. rechtliche, kulturelle und Compliance-Probleme. Unabhängig davon, ob Sie Ihre globale Gehaltsabrechnung rationalisieren oder neue Märkte erschließen möchten, unsere Experten in 39 Ländern und mehr als 50 globalen Lieferzentren helfen Ihnen bei der Integration und Auslagerung. Wir sorgen dafür, dass Ihre Gehaltsabrechnung korrekt und gesetzeskonform bleibt - unabhängig von der Größenordnung.

DAS IST DIE HERAUSFORDERUNG

Die Verwaltung einer globalen Payroll ist eine komplexe Angelegenheit

Lohnmanagement, Sozialleistungen, Urlaubs- und Krankengeld stehen jeden Monat auf der Tagesordnung Ihrer Lohnbuchhalter. Das ist sehr komplex und bedeutet viel Arbeit, insbesondere, wenn man Vorgänge auf globaler Ebene betrachtet. Wenn das System im Auge behalten und die Vorschriften eingehalten werden müssen, kann es leicht zur Überforderung kommen. Mit dem richtigen Outsourcing-Partner an Ihrer Seite gelingt es Ihnen, alle diese Aufgaben erfolgreich zu bewältigen.

So Lösen Wir Das Problem

Eine globale Payroll-Lösung für alle

Wir bieten in 100+ Ländern eine zentral verwaltete Payroll-Lösung. Unsere Dienstleistungen vereinfachen die Integration in Ihr HRIS- und Payroll-System, reduzieren die Komplexität Ihrer IT und schaffen mehr Transparenz und eine schnellere Reaktionsfähigkeit.

Payroll-Experten in Ihrer Nähe

Ein globaler Lohnbuchhalter, der Ihre Sprache spricht, Ihre Gesetze kennt und Ihre Herausforderungen versteht, ist von entscheidender Bedeutung. Das gilt insbesondere für schnell wachsende Unternehmen. Unsere Experten für Payroll sind in 188 Ländern vor Ort tätig. Sie haben also immer einen zuverlässigen Ansprechpartner.

Tägliche Innovationen in der globalen Entgeltabrechnung

Wir führen kontinuierlich Neuerungen in der Automatisierung, künstlichen Intelligenz und Robotik ein, um die Qualität zu verbessern und die Kosten für Ihr Unternehmen zu senken. Sie erhalten ein spezifisch auf Sie zugeschnittenes Know-how sowie Erkenntnisse aus der Praxis führender Unternehmen. So können Sie selbst testen, welchen Nutzen Ihnen die Entgeltabrechnung bringt.

Reaktion auf unerwartete Ereignisse

Eine verspätete Gehaltszahlung ist für Menschen in einer Krise eine Katastrophe. Unsere globale, integrierte Plattform ermöglicht uns eine schnelle Anpassung an unerwartete Ereignisse, die einen regulären Ablauf sicherstellen. Und das unabhängig von der Größe der Herausforderung und deren Auswirkungen auf Ihre Mitarbeiter auf lokaler oder globaler Ebene.

Eine nahtlose Payroll-Lösung für alle

Unsere Payroll-Plattform bietet allen Mitarbeitern, Managern und HR-Business-Partnern in jeder Region das gleiche Benutzererlebnis bei der Dateneingabe, der Ansicht von Gehaltsabrechnungen und der Kontaktaufnahme mit dem Service-Center.

Das Potenzial einer globalen Payroll-Lösung


Für Arbeitgeber

Wir haben alles sicher im Griff: Wir unterstützen Ihre Personalabteilung dabei, eine lokal gesetzeskonforme und reibungslose Lohn- und Gehaltsabrechnung durchzuführen, damit sich Ihre Mitarbeiter auf Ihre Unternehmensstrategie konzentrieren können.

Leistungen

  • Unser zentralisiertes Expertenteam ermöglicht Lohnbuchhaltern ein wissensbasiertes Handeln
  • Automatische Aktualisierung lokaler Zahlungsbestimmungen
  • Datenkorrekturen und Verarbeitung großer Datenmengen
  • Wenn sich die Bedürfnisse ändern, Expansionsmöglichkeiten und angebotene Dienstleistungen in betreute Länder
  • Steigern Sie Ihre Effizienz, sparen Sie Anbieterkosten und minimieren Sie individuelle Fehler mit einer einzigen, standardisierten Payroll-Lösung
  • Entdecken Sie Anomalien in Mitarbeiterdaten zwischen Ländern und lösen Sie hochaktuelle HR-Probleme
  • Bestimmen Sie Kennzahlen, um Geschäftskosten zu verfolgen und Ihre nächsten Schritte zu planen

Erfüllen Sie eine der größten Erwartungen an ein modernes HR-System: Stellen Sie ein zuverlässiges Portal für Payroll bereit.

Leistungen

  • Genaue und pünktliche Bezahlung
  • Einfach bedienbares HR-Portal
  • Bedarfsgerechter Kundenservice

Fallstudie


Einführung der SuccessFactors Employee Central Payroll für die HSBC in 5 Ländern

Im Jahr 2015 begann die HSBC mit der komplexesten globalen Transformation Ihres HR-Systems und der Lohn- und Gehaltsabrechnung, die es jemals gab: 138.000 Mitarbeiter und Auftragnehmer in 65 Ländern sollten einen einheitlichen Zugriff auf die HR-Plattform des Unternehmens erhalten.

Machen Sie den ersten Schritt

Erfahren Sie mehr über unsere Leistungen.

*erforderlich

Loading…

Empfohlene Informationen 


Flexible Payroll-Lösungen für Ihre Mitarbeiter – jetzt und in Zukunft

Viele Arbeitgeber denken darüber nach, wie sie die Gehaltsabrechnungen ihrer Mitarbeiter mit einer flexibleren Payroll optimieren können. Mehr erfahren.

Die Transformation von Payroll

Payroll und die damit verbundene Technologie, wie künstliche Intelligenz oder maschinelles Lernen, verändern sich massiv. Erfahren Sie mehr.

Wie integrieren Sie die Lohn- und Gehaltsabrechnung bei einer Transformation in die Cloud?

Wie integrieren Sie die Lohn- und Gehaltsabrechnung bei einer Transformation in die Cloud?

Entdecken Sie unsere professionellen Dienstleistungen


Cloud-Beratung

Unsere Experten unterstützen Sie bei der Bewertung Ihrer Technologie und begleiten Sie bei der Transformation Ihres Unternehmens.

Cloud-Services

Weniger Komplexität und eine klare Strategie für die Anwendung in Ihrem Unternehmen.

Cloud-Optimierung

Sorgen Sie für einen reibungslosen Ablauf nach der Implementierung, um optimalen Nutzen aus Ihrer Cloud zu ziehen.