Global Payroll

Bei einer globalen Payroll-Lösung erfolgt eine Konsolidierung von Lohn- und Gehaltsabrechnungsprozessen einzelner Länder in eine Plattform und einen Berichtsrahmen. Die Entgeltabrechnung multinationaler Unternehmen wird automatisiert und vereinfacht. Hauptgründe für die Einführung einer ganzheitlichen, globalen Payroll sind neben einer Verbesserung der Genauigkeit, Pünktlichkeit und Einhaltung der Compliance, Fehlerminimierung und die Reduzierung von Kosten und Komplexität.

Ein globaler Payroll-Anbieter unterstützt Ihr Unternehmen dabei, die globale Entgeltabrechnung über Ländergrenzen hinweg zu vereinheitlichen und zu automatisieren. Wir optimieren und koordinieren Payroll-Prozesse, -Daten und -Technologien in einem System und bieten Ihnen die Möglichkeit, alle Schritte ihrer globalen Gehaltsabrechnung über eine einzige Plattform abzuwickeln.

Eine globale Entgeltabrechnungslösung umfasst länderübergreifende Gehaltsabrechnungen, Steuern und Pfändungen, Abzüge, Jahresendabrechnungen oder Einhaltung internationaler Gesetze und Vorschriften. Die Dienstleistung erbringt ein Drittanbieter im Namen Ihrer Organisation.

Eine globale Payroll kann aufgrund der komplexen länderspezifischen Gesetze eine Herausforderung darstellen. Wir empfehlen, Folgendes zu beachten:

1.           Verwenden Sie nach Möglichkeit eine einzige Payroll-Plattform

2.           Automatisieren Sie Steuermeldungen und -änderungen

3.           Arbeiten Sie mit einem globalen Payroll Service-Provider zusammen

4.           Nutzen Sie eine automatisierte Zahlungslösung für die Abrechnung