¿Sabías que las analíticas en recursos humanos tienen el potencial de aumentar significativamente la productividad de los empleados, mejorar la planificación de la fuerza laboral y mejorar la adquisición de talento?
Según un estudio de investigación colaborativo realizado por Alight y WHU - Otto Beisheim School of Management, a pesar de estas estadísticas convincentes, muchas organizaciones no están aprovechando completamente el poder las analíticas para RR.HH.
• El 87 % de los profesionales está de acuerdo en que las analíticas aumentan la productividad
• 81% cree que mejora la planificación de la fuerza laboral
• 79% reconoce el potencial de los datos en la adquisición de talento
¿Por qué es esto?
El estudio arroja luz sobre las razones detrás de esta infrautilización y una comprensión más profunda de cómo ciertos comportamientos y mentalidades pueden obstaculizar la aplicación completa de las analíticas en RR.HH.
En última instancia, HR Analytics es la clave para tomar mejores decisiones, impulsar la innovación y mejorar la fuerza laboral de tu organización.
Al descargar y leer el informe, obtendrás estrategias y factores de éxito para implementar analíticas de recursos humanos de manera efectiva.
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