Déclaration de confidentialité d'Alight

Nous collectons des informations personnelles vous concernant lorsque vous interagissez avec nous, y compris lorsque vous visitez et utilisez les sites. Nous collectons également des informations personnelles vous concernant auprès de votre employeur, de ses prestataires de services ou de toute autre source accessible au public. Alight collecte également automatiquement des informations sur les appareils que vous utilisez pour interagir avec les Sites.

Les lois sur la protection des données dans différentes juridictions font la distinction entre les « responsables du traitement » et les « sous-traitants » des informations personnelles. Même si d’autres juridictions et lois utilisent une terminologie similaire, le concept reste le même. Alight peut être un responsable du traitement (c'est-à-dire, l'entité qui décide de la manière dont les informations personnelles sont traitées) ou un sous-traitant (c'est-à-dire, l'entité qui traite les informations personnelles pour le compte du responsable du traitement), selon la nature de la relation avec les clients ou personnes.

En fonction des sites que vous visitez ou des services qu'Alight vous fournit, nous pouvons collecter des informations vous concernant, répertoriées dans les catégories ci-dessous, y compris, mais sans s'y limiter, les suivantes :

• Identifiants, tels que votre nom, pseudonyme, adresse e-mail (professionnelle ou personnelle), date de naissance, numéro de téléphone ou numéro de portable (professionnel ou personnel), adresse postale (professionnelle ou personnelle), adresse IP ou autre identifiants en ligne uniques, nom d'utilisateur, mot de passe, code PIN de compte, identifiant d'employé, numéro de permis de conduire, numéro de passeport ou similaire, informations financières (telles que numéro de compte bancaire ou salaire), détails d'assurance, numéro d'identification national ou autres identifiants similaires, antécédents professionnels, y compris les antécédents employeurs et titres d'emploi/postes, informations générales (telles que vos qualifications académiques et professionnelles, votre formation, les détails inclus dans votre CV (qui peuvent inclure des détails sur toute adhésion ou des intérêts constituant des informations personnelles sensibles) et références d'emploi, détails sur votre statut d'immigration/visa, informations sur les infractions pénales et toute autre information que vous fournissez volontairement. Nous pouvons fournir ces informations à nos tiers, prestataires de services ou partenaires commerciaux, comme l'exige la loi ou dans le cadre de notre offre de prestation de services.
• Informations soumises à la protection en vertu de la loi californienne, telles que les identifiants ci-dessus, votre signature ou votre numéro de compte bancaire. Nous pouvons aussi bien utiliser nos prestataires de services pour collecter votre numéro de carte de crédit ou débit. Nous pouvons fournir ces informations à nos prestataires de services, partenaires commerciaux ou tiers, comme l'exige la loi.
• Caractéristiques des classifications protégées, telles que votre origine raciale ou ethnique ou votre orientation sexuelle. Pour plus d’informations, veuillez consulter la description des « Informations sensibles » ci-dessous.
• Données de géolocalisation, mais pas votre géolocalisation précise. Nous collectons des informations de localisation fournies par un appareil mobile ou autre interagissant avec les Sites ou associées à votre adresse IP ou à un autre identifiant en ligne ou d'appareil. Nous pouvons fournir ces informations à nos tiers, prestataires de services ou partenaires commerciaux, conformément à la loi ou dans le cadre de notre offre de prestation de services.
• Informations biométriques.  Alight ne collecte ni ne traite d'informations biométriques dans le but d'identifier de manière unique un individu.
• Informations audio, électroniques, visuelles, thermiques, olfactives ou similaires. Nous pouvons collecter des empreintes vocales et d'autres fichiers audio de votre voix, des enregistrements visuels tels que lors d'un enregistrement de webinaire, une vidéosurveillance lorsque vous êtes dans nos locaux ou une photo sur une carte d'accès.
• Informations sensibles liées à la vie, à la santé, aux détails financiers, aux caractéristiques physiques et à la description, à la race, au sexe, à l'état civil, à l'orientation sexuelle, aux programmes d'assurance responsabilité professionnelle et d'indemnisation des accidents du travail, à la participation aux programmes d'avantages sociaux des employés et aux informations sur la couverture, à l'appartenance à une organisation commerciale ou à un syndicat, ou statut d'ancien combattant/militaire. Nous n'utilisons ni ne divulguons vos informations personnelles sensibles à des fins autres que celles autorisées par la loi applicable. Nous pouvons fournir ces informations à nos tiers, prestataires de services ou partenaires commerciaux, comme l'exige la loi.
• Informations sur l'activité Internet ou d'autres réseaux électroniques lorsque vous accédez à nos sites, nous pouvons collecter automatiquement des informations sur vos appareils, y compris, mais sans s'y limiter, l'adresse IP, le type d'appareil, le type de navigateur, l'historique de navigation, l'historique de recherche, l'emplacement géographique et des informations concernant votre interaction avec nos Sites. Nous pouvons collecter ces informations par le biais de l'utilisation et du déploiement licites de cookies et d'autres technologies de suivi en ligne, comme indiqué dans l'avis relatif aux cookies sur le site que vous visitez. Lorsque vous utilisez l'application mobile Alight, nous collectons certaines informations sur votre appareil, telles que la marque et le modèle de l'appareil.
• Informations professionnelles, telles que la date d'embauche, le statut d'emploi, l'historique de paie, les informations sur les retenues d'impôt, les dossiers de performance, les informations sur les congés et la date de licenciement. Nous pouvons fournir ces informations à nos tiers, prestataires de services ou partenaires commerciaux, conformément à la loi ou dans le cadre de notre offre de prestation de services.
• Profils d'utilisateur. Nous pouvons regrouper les informations que nous collectons sur vous ou que votre employeur procure, afin de vous fournir des informations sur les Sites, de livrer et d'améliorer les services que nous vous fournissons et de sécuriser nos Sites contre la fraude. Nous ne partageons ni ne vendons les profils d'utilisateurs que nous créons avec des tiers. Nous pouvons fournir ces informations à nos tiers, prestataires de services ou partenaires commerciaux, conformément à la loi ou dans le cadre de notre offre de prestation de services.

Lorsque nous collectons et traitons des informations sensibles (comme décrit ci-dessus), et le cas échéant, nous nous appuyons sur l'une des exceptions énumérées à l'article 9(2) du Règlement général sur la protection des données (« RGPD ») de l'Union européenne pour permettre ce traitement, y compris le consentement de la personne concernée. Dans le cas contraire, nous traitons vos informations personnelles dans la mesure nécessaire à l'exécution d'un contrat, conformément à nos obligations légales ou à tout autre intérêt légitime identifié.

Votre choix de fournir des informations : lorsque vous remplissez un formulaire de contact, nous pouvons vous demander de nous fournir des informations telles que votre nom, vos coordonnées, votre entreprise, votre poste et votre pays de résidence. Vous pouvez choisir de ne pas fournir d'informations personnelles à Alight en vous abstenant, entre autres, d'utiliser les sites. Vous pouvez également vous abstenir de nous soumettre des informations directement. Cependant, si vous ne fournissez pas d'informations personnelles lorsque cela vous est demandé, nous pourrions ne pas être en mesure de vous fournir la gamme complète de nos produits et services, ni des informations sur nos produits et services, nos promotions et d’autres opportunités. Lorsque vous recevez nos services par l'intermédiaire de votre employeur, nous vous recommandons de contacter directement votre employeur au sujet du traitement de vos informations personnelles.

Nous pouvons utiliser les informations personnelles que nous collectons aux fins commerciales suivantes :

• Pour fournir les informations et les services demandés par vous ou votre employeur ;
• Pour fournir des services au nom de votre employeur ;
• Pour effectuer les communications, les services, la facturation et l'administration de l'employeur, du fournisseur de services tiers et des utilisateurs ;
• Pour vous envoyer des communications conformément aux services fournis par Alight au nom de votre employeur ;
• Pour vous fournir des informations sur nos produits et services conformément à vos préférences marketing (y compris les appels et les courriels) ;
• Pour répondre aux demandes du service client ;
• Pour vous permettre de publier votre CV, de rechercher des offres d'emploi et de contacter ou d'être contacté par des employeurs potentiels dans la mesure où ces activités sont conformes à nos services ;
• Pour mettre en œuvre des services tiers, soit pour nous, soit au nom de votre employeur ;
• Pour gérer nos besoins et opérations commerciaux quotidiens, tels que l'administration et l'amélioration des sites et de nos services ;
• Pour entreprendre le dépannage et détecter les dysfonctionnements sur les sites et les services que nous fournissons ainsi que l'amélioration de l’expérience utilisateur ;
• Pour prévenir la fraude, appliquer nos conditions d'utilisation, respecter les lois applicables et les obligations de reporting d'Alight (y compris le partage d'informations, le cas échéant, avec les autorités statutaires, les institutions gouvernementales, les organismes chargés de l'application de la loi et d'autres organismes officiels), tout en sécurisant nos sites et votre compte, et en faisant respecter ainsi nos accords ;
• Pour effectuer le traitement nécessaire pour remplir d'autres obligations contractuelles envers votre employeur ;
• Pour gérer nos opérations internes.

Si vous êtes un employé d'Alight (à temps plein ou à temps partiel, y compris un sous-traitant), nous pouvons utiliser vos informations pour soutenir l'administration et la gestion des ressources humaines, y compris la tenue et le traitement des dossiers nécessaires à la gestion de l'emploi ou de la relation de travail.

Demandeurs d'emploi

Nous utilisons vos informations pour gérer toutes les parties du processus d'administration des candidats, y compris l'évaluation des curriculums vitae, les entretiens, la sélection et l'embauche du personnel et la conduite d'enquêtes de vérification des antécédents.

Dans certaines circonstances, et pour nous conformer aux lois et réglementations applicables, nous pouvons être amenés à collecter ou à demander certaines informations personnelles sensibles à des fins légitimes liées au recrutement : par exemple, des informations sur votre origine raciale/ethnique, votre sexe et vos handicaps aux fins de surveillance de l'égalité des chances, pour se conformer aux lois anti-discrimination et aux obligations de rapport du gouvernement ; ou  bien des informations sur votre état physique ou mental pour envisager des aménagements pour le processus de recrutement et/ou votre poste ultérieur. Pour la plupart, la fourniture de ces informations sera entièrement volontaire. Cependant, lorsque le traitement de ces informations est requis, nous le préciserons au moment opportun. Vous pourrez fournir, volontairement, d'autres informations personnelles sensibles au cours du processus de recrutement.

Si vous êtes accepté pour un rôle ou un poste chez Alight, les informations collectées au cours du processus de recrutement feront partie de votre dossier d'employé permanent et seront traitées conformément à nos politiques de confidentialité.

Nous n'utiliserons pas vos informations pour une prise de décision individuelle automatisée comme le prévoit l'article 22 du RGPD.

Base juridique du traitement de vos données personnelles : Vos informations seront traitées par nous conformément aux politiques d'Alight ou à la demande de votre employeur. Nous traiterons les informations personnelles uniquement lorsque nous disposons d’une base légale pour le faire. La base juridique sur laquelle nous nous appuierons sera l’une des suivantes :

• Vous avez consenti au traitement de vos informations personnelles, par exemple lorsque vous avez postulé à une offre d'emploi ou accepté de recevoir du matériel de marketing ;
• Le traitement est nécessaire pour exécuter un contrat avec vous, votre employeur ou votre promoteur de régime, ou pour répondre à une demande que vous avez faite ;
• Le traitement est nécessaire pour respecter une obligation légale qui s'applique à Alight ; 
• Le traitement est nécessaire à des fins qui sont dans les intérêts légitimes d'Alight, telles que la protection de la sécurité des Sites, la réalisation d'études de marché pour améliorer nos produits et services, l'amélioration du fonctionnement des Sites, la fourniture de matériel promotionnel sur les produits sur lesquels vous avez exprimé votre intérêt.

Afin de traiter toute catégorie particulière d'informations personnelles en vertu du RGPD (ou de lois et réglementations similaires), nous nous appuyons sur les consentements que nous ou votre employeur obtenons de votre part afin de vous fournir les services ou toute autre base de traitement applicable à votre employeur.

Si nous avons l'intention d'utiliser les informations personnelles à une fin autre que celle pour laquelle nous avons collecté les données, nous vous fournirons des informations sur cette finalité secondaire et sur la base juridique du traitement et, le cas échéant, nous obtiendrons votre consentement avant de nous engager dans traitement ultérieur.

Vos informations peuvent être divulguées à diverses fins commerciales :

• Avec votre consentement ou selon vos instructions : nous pouvons divulguer vos informations personnelles si vous nous le dites ou nous demandez de le faire.
• Avec votre employeur : dans le cadre des services que nous fournissons, nous divulguons vos informations personnelles à votre employeur si cette organisation est un client d'Alight. Certaines demandes recevront toujours une réponse directe de votre employeur au lieu d'Alight.
• Avec nos prestataires de services : nous pouvons divulguer vos informations à nos prestataires de services et sous-traitants qui effectuent des services en notre nom, mais uniquement si (a) vos informations personnelles sont nécessaires pour qu'ils puissent exécuter ces services et (b) ces prestataires de services et sous-traitants sont tenus d'utiliser les informations personnelles qu'ils reçoivent conformément aux instructions d'Alight et conformément à un accord de traitement des données conforme aux exigences de la loi applicable sur la confidentialité des données.
• Avec nos partenaires commerciaux : nous pouvons fournir vos informations à nos partenaires commerciaux avec lesquels nous travaillons pour vous fournir des produits et services ou pour réaliser une ou plusieurs des fins commerciales identifiées ci-dessus. Par exemple, cela peut inclure votre employeur, votre régime d'avantages sociaux parrainé par votre employeur ou un tiers partenaire commercial de votre employeur. Nous pouvons également fournir vos informations à nos partenaires commerciaux selon vos instructions.
• En cas de changement d'entreprise ou d'audits internes : Nous pouvons divulguer des informations personnelles à un successeur de la totalité ou d’une partie de notre entreprise ou dans le cadre d'une fusion d'entreprise ; consolidation ou restructuration ; vente de la quasi-totalité de nos actions et/ou actifs ; ou tout autre changement au sein de l'entreprise, y compris, sans s'y limiter, au cours de tout processus de diligence raisonnable. Si cela est nécessaire et légalement requis, nous obtiendrons votre consentement spécifiquement à cet égard. La divulgation peut également être requise pour des audits d'entreprise ou pour enquêter sur une plainte, une menace à la sécurité, une violation de la vie privée ou toute autre violation des politiques internes d’Alight.
• Pour nous conformer aux exigences légales : nous divulguerons vos informations (i) si nous y sommes tenus par la loi ou une procédure judiciaire, (ii) en réponse aux autorités chargées de l'application de la loi ou à d'autres demandes officielles du gouvernement, (iii) lorsque nous pensons que la divulgation est nécessaire ou approprié pour prévenir un préjudice physique ou une perte financière, (iv) dans le cadre d'une enquête sur une activité illégale présumée ou réelle, y compris toute procédure judiciaire ou procédure judiciaire potentielle afin d'établir, d'exercer ou de défendre nos droits légaux ou ceux d'un tiers ou (v) comme requis pour les audits de l'entreprise ou pour enquêter sur une plainte ou une menace à la sécurité, une violation de la vie privée ou toute autre violation des politiques internes d'Alight.
• Aux sociétés de notre famille d'entreprises : nous pouvons divulguer vos informations personnelles à nos sociétés affiliées à travers le monde à des fins organisationnelles basées sur un intérêt légitime. Dans la mesure où nos sociétés affiliées ont accès à vos informations personnelles, elles suivront des pratiques au moins aussi restrictives que les pratiques décrites dans la présente Politique, elles utiliseront vos informations uniquement aux fins pour lesquelles elles ont été fournies et elles ne divulgueront pas vos informations. 

Nous ne vendons aucune information personnelle à des tiers et nous ne l'avons pas fait au cours des 12 derniers mois.

Alight a mis en œuvre des mesures de sécurité physiques, techniques et administratives, conçues pour protéger les informations personnelles contre la perte, l'utilisation abusive, l'altération, l'exfiltration ou la destruction ; en tenant compte de la sensibilité des informations et de la finalité pour laquelle elles ont été collectées. Cependant, aucune méthode de stockage ou de transmission de données n’est sécurisée à 100 %. Vous êtes responsable du maintien de la sécurité de votre mot de passe ou d’autres formes d’authentification impliquées dans l’accès aux sites protégés ou sécurisés par mot de passe.

Les mesures de sécurité techniques et organisationnelles d'Alight comprennent la certification ISO 27001 et l'adhésion au code de conduite du cloud de l'UE (ID : 2020LVL02SCOPE014).

Nos sites peuvent contenir des liens vers d'autres sites qui échappent à notre contrôle et ne sont pas couverts par cette politique. Si vous accédez à d'autres sites en utilisant les liens fournis, les opérateurs de ces sites peuvent collecter des informations vous concernant qui seront utilisées par eux conformément à leurs propres politiques de confidentialité. Nous vous encourageons à lire les politiques de confidentialité des autres sites Web que vous visitez. Alight n'est pas responsable du contenu ou des pratiques de confidentialité des sites liés ou de toute utilisation de ces sites.

Sauf disposition contraire dans la présente Politique, nous conserverons vos informations aussi longtemps que votre compte sera actif ou aussi longtemps que nécessaire aux fins de traitement pertinentes. Nous pouvons également conserver et utiliser vos informations pendant des périodes plus longues au cas où cela serait nécessaire pour respecter nos obligations légales, résoudre des litiges et/ou faire respecter nos accords. Dans la mesure du possible, Alight anonymisera ou prendra des mesures raisonnables pour supprimer de ses dossiers les informations qui ne sont plus nécessaires aux fins identifiées dans la présente politique, autres que les informations que nous sommes tenus par la loi de conserver.

En fonction de la nature de votre relation avec Alight et de votre lieu de résidence, nous vous offrons la possibilité d'exercer vos droits concernant notre collecte, notre utilisation, notre stockage et notre partage de vos informations. Veuillez noter que pour certains de ces droits, nous devrons vérifier votre identité avant de pouvoir répondre à votre demande, notamment en faisant des efforts commercialement raisonnables pour confirmer votre identité, y compris pour faire correspondre les informations fournies dans votre demande avec les informations vous concernant dont nous disposons. En fonction de la sensibilité des informations impliquées dans la demande, nous pouvons également utiliser des méthodes de vérification plus strictes pour vous protéger contre la fraude et garantir que votre demande soit traitée de manière transparente et sécurisée. 

Pour exercer l'un des droits décrits ci-dessous, vous pouvez remplir le formulaire en ligne ou nous écrire à l'adresse indiquée ci-dessous (voir « Nous contacter » ci-dessous), et nous vous répondrons dans les plus brefs délais conformément à toutes les lois et réglementations applicables.

Droit d'accès et portabilité des données : le droit d'accès et de portabilité des données s'applique différemment selon l'endroit où vous résidez. Si vous résidez en Californie, vous avez le droit de connaître les catégories et les éléments spécifiques d'informations personnelles que nous avons collectées à votre sujet, y compris une description des catégories de sources à partir desquelles nous avons collecté ces informations, le but commercial de la collecte ou partage de ces informations ainsi que les catégories de tiers avec lesquels nous les avons partagés. Vous pouvez également désigner un agent autorisé pour soumettre une demande en votre nom en soumettant une preuve d'autorisation écrite avec votre demande. Si vous vivez dans l'Espace économique européen (EEE), vous avez le droit d'obtenir la confirmation si vos informations personnelles sont traitées et, si tel est le cas, le droit d'accéder à vos informations personnelles. Si nous conservons vos informations personnelles, vous pouvez également demander que nous vous fournissions une copie de vos données dans un format structuré, couramment utilisé et lisible par machine et demander le transfert de certaines de vos informations personnelles à une autre partie sous certaines conditions.

Droit de correction/rectification : quel que soit votre lieu de résidence, vous avez le droit de corriger ou de modifier les informations que nous détenons à votre sujet.

Droit à la non-discrimination : nous ne ferons aucune discrimination à l'égard des individus qui exercent l'un de leurs droits en matière de données en vertu de la loi applicable. Cela signifie que si vous exercez l'un de vos droits en relation avec vos informations personnelles, nous ne vous refuserons pas de biens ou de services ; vous facturer des prix ou des tarifs différents pour des biens ou des services ; ou vous fournir différents niveaux ou qualités de biens ou de services.

Droit de suppression/effacement : Le droit de suppression/effacement s’applique également différemment selon l’endroit où vous résidez. Si vous résidez en Californie, vous avez le droit de demander que nous supprimions vos informations sous réserve d'exceptions appropriées. Vous pouvez également désigner un agent autorisé pour soumettre une demande en votre nom en soumettant une preuve d'autorisation écrite avec votre demande. Si vous résidez dans l'EEE, où les conditions prévues par la législation applicable sont remplies, et sous réserve de la loi applicable, vous pouvez demander que nous supprimions vos informations personnelles.

Droit d'opposition au traitement : si vous résidez dans l'EEE, vous pouvez vous opposer au traitement de vos informations personnelles dans certaines circonstances lorsque nous (i) traitons vos informations aux fins de nos intérêts légitimes, (ii) utilisons vos informations personnelles pour marketing direct ; ou (iii) utilisons vos informations personnelles à des fins statistiques.

Droit de restreindre le traitement : si vous résidez dans l'EEE, vous avez le droit de demander la restriction de vos informations personnelles dans certaines circonstances.

Droit de retirer votre consentement : si vous résidez dans l'EEE et lorsque notre base juridique pour le traitement de vos informations est votre consentement, vous pouvez retirer votre consentement à tout moment. Le retrait du consentement n'affectera pas la licéité du traitement fondé sur le consentement avant son retrait.

Avis de vente en Californie : nous ne vendons pas les informations personnelles des résidents de Californie et n'avons pas vendu d'informations personnelles des résidents de Californie au cours des 12 derniers mois. Nous n'avons aucune connaissance réelle de la vente d'informations personnelles de mineurs de moins de 16 ans.

Avis aux résidents du Nevada : nous ne vendons aucune information personnelle que nous collectons à des tiers. Si nous devions le faire à l'avenir, nous mettrons à jour cette déclaration et offrirons aux résidents de Nevada la possibilité de refuser la vente de leurs informations personnelles.

Plaintes : si vous avez des inquiétudes quant à la manière dont nous avons traité vos informations, veuillez nous contacter (voir « Nous contacter » ci-dessous) afin que nous puissions essayer de résoudre le problème. Si vous résidez dans l'EEE, vous avez également le droit de déposer une plainte auprès de l'autorité de contrôle applicable dans la juridiction dans laquelle vous vous trouvez, ainsi qu’auprès des autorités judiciaires compétentes.

Si vous vivez en Australie, vous pouvez porter plainte auprès du Bureau du commissaire australien à l'information. Les coordonnées peuvent être trouvées sur www.oaic.gov.au.

Vous pouvez accéder, corriger, mettre à jour et demander la suppression de vos renseignements personnels via votre compte en ligne, en téléphonant au centre d'appels dédié à votre employeur ou promoteur de régime, ou en adressant votre requête à votre employeur. Nous (ou votre employeur, le cas échéant) répondrons à votre demande dans un délai de 30 jours.

Vous pouvez également demander de l'aide en soumettant votre demande ici. Nous pouvons parfois avoir besoin de vérifier votre identité avant de répondre à votre demande.

Dans certaines circonstances, seul votre employeur, et non Alight, peut avoir le pouvoir de mettre à jour, corriger ou supprimer vos informations personnelles. Dans ces cas-là, veuillez contacter directement votre employeur. Dans le cas contraire, nous transmettrons votre demande à votre employeur.

Courriel : Si vous demandez des communications électroniques, telles qu'une newsletter électronique, vous pourrez vous désinscrire à tout moment en suivant les instructions incluses au bas de la communication par courrier électronique. Cependant, vous ne pouvez pas vous désinscrire des e-mails que nous sommes tenus d'envoyer dans le cadre de notre relation continue avec vous.

Lorsque vous visitez les Sites, nous pouvons placer des morceaux de code, communément appelés « cookies », ou une technologie similaire sur votre appareil. Pour en savoir plus sur les cookies et les technologies associées que nous utilisons, veuillez consulter notre Avis sur les cookies .

Ne pas suivre : certains navigateurs disposent de fonctionnalités « Do Not Track » qui vous permettent d'indiquer à un site Web de ne pas vous suivre. Ces caractéristiques ne sont pas toutes uniformes et nous ne répondons pas à ces signaux.

Les Sites sont destinés à un public général et ne s'adressent pas aux enfants de moins de 16 ans. Si vous avez moins de 16 ans, veuillez ne pas nous fournir d'informations personnelles via les Sites. Si nous apprenons réellement que les informations que nous collectons ont été fournies par un enfant de moins de 16 ans, nous supprimerons rapidement ces informations.

Les informations que vous nous fournissez peuvent être stockées sur des serveurs et auprès de prestataires de services tiers aux États-Unis et dans d'autres pays dans lesquels nous exerçons nos activités et dont les lois sur la protection des données peuvent différer de la juridiction dans laquelle vous vivez. Lorsque nous transférons les informations personnelles des utilisateurs situés dans l'UE vers un emplacement en dehors de l'Espace économique européen pour leur traitement, nous utilisons un mécanisme de transfert approuvé tel que les clauses contractuelles types approuvées par la Commission européenne. Pour en savoir plus sur le mécanisme de transfert que nous utilisons pour effectuer un tel transfert, vous pouvez nous contacter à Privacy.info@alight.com .

Si vous résidez en Californie, la loi californienne vous accorde certains droits.

L'article 1798.83 du Code civil de Californie vous permet de refuser la divulgation de vos informations personnelles par Alight à des tiers à des fins de marketing direct par ces tiers. Nous ne divulguons pas vos informations personnelles à des tiers à des fins de marketing direct, sauf si vous l'acceptez expressément. Vous pouvez vous désinscrire de cette divulgation en nous contactant aux informations fournies ci-dessous.

Si vous êtes un employé d'un client (c'est-à-dire votre employeur) recevant des services d'Alight, Alight reçoit vos informations sur les Sites uniquement en tant que fournisseur de services de votre employeur. Nous utilisons vos informations uniquement dans le but de réaliser un objectif commercial de nos clients et n'utilisons ni ne divulguons vos informations, sauf si cela est nécessaire pour atteindre l'objectif commercial pour lequel nous avons reçu vos informations. Dans ces circonstances, le client d'Alight reste le principal responsable de vos informations. En conséquence, si vous deviez faire une demande pour connaître, accéder ou supprimer vos données conformément au Code civil de Californie 1798.100 et suivants, le California Consumer Privacy Act de 2018 (« CCPA »), nous pouvons rediriger cette demande vers notre client pour une réponse. Si vous essayez d’exercer vos droits CCPA, veuillez contacter directement votre employeur.

Vous pouvez également demander de l'aide en soumettant votre demande ici. Nous pouvons parfois avoir besoin de vérifier votre identité avant de répondre à votre demande.

Veuillez lire cette politique de temps en temps car nous pouvons la modifier à tout moment à notre seule discrétion. La version la plus récente de cette politique sera publiée sur nos sites.

Pour obtenir de l'aide concernant vos avantages personnels ou des questions concernant votre compte, veuillez cliquer ici pour trouver votre site Web RH sur alight.com. Vous pouvez également contacter votre centre de service employeur pour toute question concernant votre compte d’avantages sociaux.

Si vous avez des questions ou des préoccupations concernant l'utilisation de vos informations personnelles par Alight Solutions ou concernant cette politique, vous pouvez nous envoyer un courriel à Privacy.info@alight.com. Notre délégué à la protection des données est également joignable via cette adresse e-mail.

Vous pouvez également nous écrire à :

Alight Solutions 
 À l'attention du Chief Privacy Officer, 
 service juridique 
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 Lincolnshire, IL 60069