Mogelijke 'à la carte' diensten voor consultancy

Kan jij wel wat hulp gebruiken bij het beantwoorden van de volgende vragen:

• Mijn nieuwe systemen zullen werken, maar hoe zit het met mijn mensen? Ervoor zorgen dat de medewerkers gereed zijn, is onze grootste uitdaging. We kunnen ons geen stille go-live veroorloven.
• Hoe kunnen we met al onze operationele veranderingen een goed georganiseerd HR Service Delivery Model opzetten? Hoe kunnen we een vlotte overgang voor de organisatie garanderen?
• Hoe bereiden we onze volgende HRIS-transformatie voor? SuccessFactors of Workday of Oracle? Hoe integreer ik timemanagement?

Dan zou ons 'advisory' team wellicht kunnen helpen. Lees in de whitepaper welke mogelijke à la carte diensten we allemaal kunnen bieden.