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Im HR-Management stehen zunehmend Themen wie Digitalisierung, Automatisierung, People Engagement, New Work und die strategische Neuausrichtung der Personalarbeit auf der Agenda.
Die Arbeitswelt befindet sich schon seit Jahren im Wandel, doch die letzten beiden Pandemiejahre haben zahlreiche Entwicklungen noch einmal beschleunigt.
Das Thema externe Cloud-Lösungen für den HR-Bereich kommt in Schwung.
Klosterfrau ist ein internationaler Gesundheitsanbieter, der bereits seit 1826 existiert. 2016/17 hatte das Management daher den Umstieg auf die Cloud beschlossen.
Dieser eGuide behandelt die sich abzeichnenden Trends am Arbeitsplatz, ausgelöst sowohl durch die Pandemie als auch durch das kontinuierliche Bestreben nach Innovationen.
Das Tempo, in dem sich in den vergangenen 18 Monaten Vorschriften und Bestimmungen verändert haben, ist in der jüngeren Geschichte einzigartig.
Die große Kündigungswelle als Chance für Arbeitgeber und HR-Leiter
Wussten Sie, dass HR-Analytics das Potenzial hat, die Produktivität von Mitarbeitern deutlich zu steigern, die Personalplanung zu verbessern und die Talentakquise zu optimieren?
Wie hoch ist die Komplexität der Payroll in Ihrem Land? Der Alight GPCI bewertet 40 Länder nach ihrer Komplexität bei der Lohn- und Gehaltsabrechnung.
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