Personalintensiv
Die Transformation eines Unternehmens in die Cloud ist sowohl aus technischer als auch aus rechtlicher Sicht keine einfache Angelegenheit. in beiden Fällen sind spezielle Fähigkeiten erforderlich. Diese Fähigkeiten werden in jedem Land benötigt, in dem die Lohn- und Gehaltsabrechnung durchgeführt wird. Auch wenn es in einem Land nur eine Handvoll Mitarbeiter gibt.
Für eine korrekte Konfiguration des Payroll-Systems wird jeder benötigt, angefangen von den Beratern, die die Payroll-Lösung planen und implementieren, bis hin zu den Personen mit lokalen Kenntnissen. Im weiteren Verlauf sind Mitarbeiter erforderlich, die gewährleisten, dass das System gewartet wird und stets alle lokalen Gesetzesänderungen erfüllt.
Dies erfordert auf Kundenseite einen enormen Personaleinsatz und kann dazu führen, dass die kompetentesten Mitarbeiter nicht mehr konzentriert ihrer Hauptaufgabe nachgehen können, der Durchführung der regulären Lohn- und Gehaltsabrechnung.
Vor allem für Unternehmen mit begrenzten internen Personalsachbearbeitern ist das eine enorme und kostspielige Anforderung.
Daher suchen sich viele Unternehmen einen Partner für die Transformation ihrer länderübergreifenden Payroll-Prozesse in die Cloud.