Self Services durch cloudbasierte HCM-Systeme gehören zu den Top-Themen in HR: Sie entlasten Personalabteilungen von Routineaufgaben, steigern das Employee Engagement und fördern die Kommunikation auch dann, wenn persönliche Kontakte fehlen.
Unser Leitfaden für HR-Self-Services zeigt, wie Unternehmen davon profitieren, wenn Mitarbeiter Personaldaten in cloudbasierten Anwendungen selbst verwalten und unterstützt bei der Entwicklung eines Business Cases für digitales HR bzw. Self-Services in HR.
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